Foto: © Mossos d'Esquadra
Amplio dispositivo policial en Salou: inspeccionados cuatro locales y detectadas varias irregularidades laborales y fiscaless
Agentes de los Mossos d’Esquadra de la Unidad de Seguridad Ciudadana de la Comisaría de Salou y Vila-seca, junto con efectivos de la Guardia Civil, la Policía Local y la Inspección de Trabajo, llevaron a cabo un amplio operativo conjunto en la calle Major de Salou, en el marco de la Ley Orgánica 4/2015 de Protección de la Seguridad Ciudadana.
Durante una mañana, se inspeccionaron cuatro establecimientos y se identificó a ocho personas, algunas de ellas con numerosos antecedentes policiales —hasta una veintena— por diferentes delitos. Una de las personas fue trasladada a comisaría para comprobar su identidad al no disponer de documentación oficial, y también se identificaron tres vehículos.
El dispositivo permitió detectar irregularidades laborales y administrativas. En uno de los locales, el propietario fue denunciado penalmente por un presunto delito contra los derechos de los trabajadores, al comprobarse que tres empleados se encontraban en situación administrativa irregular.
Además, se levantaron 12 denuncias administrativas —ocho por infracciones fiscales y cuatro por incumplir la normativa de protección de datos— y otras 13 por irregularidades diversas, como la falta de licencia de actividad, ausencia de seguros obligatorios, incumplimiento de horarios o carencia de hojas de reclamaciones.
Durante las inspecciones, se localizaron cantidades de dinero en efectivo cuya procedencia deberá aclararse, por lo que se remitieron actas a la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT).
El operativo contó también con la participación del Grupo de Delincuencia Urbana de la Comisaría de Salou y Vila-seca y de técnicos de la compañía eléctrica, que realizaron comprobaciones técnicas para detectar posibles casos de fraude eléctrico.
Este tipo de actuaciones, coordinadas entre distintos cuerpos policiales y organismos de control, buscan reforzar la seguridad ciudadana, garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y comercial, y preservar la convivencia en Salou.
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